師徒攜手育桃李 青藍相接傳薪火
夏花絢爛,萬木崢嶸。在蘊育希望的時節(jié),在懷揣夢想的七月,立足鄭州外國語中學(xué)發(fā)展的新起點,為全面提升新進教師教學(xué)能力和隊伍整體水平,推動學(xué)校教育教學(xué)工作蓬勃發(fā)展,鄭外今年迎來了30余位新進教師。7月28日,鄭州外國語中學(xué)新進教師培訓(xùn)動員會如期而至。
蓮湖校區(qū)教務(wù)主任王威主持會議,從備課、上課、教研、作業(yè)批改、教學(xué)規(guī)范提醒、日常文明禮儀以及鄭外受學(xué)生歡迎的十大理由等七個方面,帶領(lǐng)新進教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《青年教師校本培訓(xùn)讀本》中的部分內(nèi)容,重點講述了學(xué)校的常規(guī)管理工作。引領(lǐng)新進教師通過《讀本》對教育教學(xué)常規(guī)多一些了解,目標(biāo)是從適應(yīng)到融入,從融入到成為領(lǐng)頭羊。
西流湖校區(qū)教務(wù)主任李峰就培訓(xùn)期間的一些具體工作,做了進一步明示。從培訓(xùn)日程安排、要求、指導(dǎo)教師結(jié)對等多個方面進行了細(xì)致的要求,此次培訓(xùn)共進行6天3輪的備課和有生上課,分別是新授課、復(fù)習(xí)課、匯報課三個課型。預(yù)則立,立則信!希望各位新進教師在指導(dǎo)教師的精心指導(dǎo)下,積極開展頭腦風(fēng)暴,提升,提質(zhì)!
蓮湖校區(qū)教學(xué)校長程洛佳首先歡迎各位家人的到來,在鄭外一校三區(qū)發(fā)展的背景下,各位新進教師的加入,與學(xué)校、與教師而言,既是挑戰(zhàn),也是幸運。希望各位能夠積極參與學(xué)校的各項活動和建設(shè),為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量,讓我們攜手并進,在鄭州外國語中學(xué)這片沃土上共同書寫屬于我們的輝煌篇章!”程校長也對新進教師提出了三點期望:錘煉理想信念,錘煉專業(yè)能力,錘煉堅毅的韌性。
外語中學(xué)教學(xué)校長王延釗從六個方面闡述了本次培訓(xùn)的特點,人數(shù)多、時間短、任務(wù)重、目標(biāo)高、新進教師的起點不同,希望大家有歸零意識、銳意進取的決心。要求教務(wù)處做好保障工作的同時,要做好日常規(guī)范的管理;要求指導(dǎo)教師們在接下來的培訓(xùn)中,不僅要傳授教學(xué)技巧,更要引導(dǎo)大家理解教育的真諦,即點燃新進教師內(nèi)心的火焰,激發(fā)他們的潛能,培養(yǎng)他們成為有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)泥嵧饨處煟灰笮逻M教師珍惜培訓(xùn)的機會,記好教育的初心,充滿信心,虛心聽好指導(dǎo)教師的要求和建議,下定決心認(rèn)真?zhèn)湔n,反復(fù)研讀課標(biāo)、反復(fù)修改設(shè)計,不怕苦。最后殷切期望老師們對待培訓(xùn)都要真心,結(jié)束時培訓(xùn)效果要讓學(xué)校放心!
最后,周華書記做總結(jié)發(fā)言。她深情地回顧了鄭州外國語中學(xué)在教育改革浪潮中取得的輝煌成就,以及一代代教師薪火相傳、不懈奮斗的歷程。她提到:每一位新教師的加入,都是對學(xué)校未來的投資,是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的不竭動力。回顧四十一年歷程,濃縮一個個故事,匯聚而成的是鄭州外國語中學(xué)校園文化,是辦學(xué)思想,是辦學(xué)理念,是辦學(xué)目標(biāo),是團結(jié)求實創(chuàng)新貢獻的校風(fēng),是愛生敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)善導(dǎo)的教風(fēng)。周書記對新進教師提出三點希望:一是要有愛心,要博大,公平公正;二是要端正態(tài)度,細(xì)致謹(jǐn)慎,切勿浮躁;三是要注重習(xí)慣養(yǎng)成,懂得自己培養(yǎng)自己,充實自己,提升自己,深耕學(xué)習(xí)!
通過這次動員會,新進教師們不僅感受到了鄭州外國語中學(xué)深厚的文化底蘊和蓬勃的發(fā)展活力,更在心靈深處種下了一顆顆關(guān)于教育夢想的種子。在接下來的培訓(xùn)日子里,希望新進教師們迅速融入緊張而充實的學(xué)習(xí)氛圍中,通過與指導(dǎo)教師并肩作戰(zhàn),在備課、說課、上課、評課等各個環(huán)節(jié),不斷汲取養(yǎng)分,積累經(jīng)驗,盡快成為一名合格的鄭州外國中學(xué)教師。