師徒攜手育桃李 青藍相接傳薪火

夏花絢爛，萬木崢嶸。在蘊育希望的時節(jié)，在懷揣夢想的七月，立足鄭州外國語中學(xué)發(fā)展的新起點，為全面提升新進教師教學(xué)能力和隊伍整體水平，推動學(xué)校教育教學(xué)工作蓬勃發(fā)展，鄭外今年迎來了30余位新進教師。7月28日，鄭州外國語中學(xué)新進教師培訓(xùn)動員會如期而至。

蓮湖校區(qū)教務(wù)主任王威主持會議，從備課、上課、教研、作業(yè)批改、教學(xué)規(guī)范提醒、日常文明禮儀以及鄭外受學(xué)生歡迎的十大理由等七個方面，帶領(lǐng)新進教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《青年教師校本培訓(xùn)讀本》中的部分內(nèi)容，重點講述了學(xué)校的常規(guī)管理工作。引領(lǐng)新進教師通過《讀本》對教育教學(xué)常規(guī)多一些了解，目標(biāo)是從適應(yīng)到融入，從融入到成為領(lǐng)頭羊。

西流湖校區(qū)教務(wù)主任李峰就培訓(xùn)期間的一些具體工作，做了進一步明示。從培訓(xùn)日程安排、要求、指導(dǎo)教師結(jié)對等多個方面進行了細(xì)致的要求，此次培訓(xùn)共進行6天3輪的備課和有生上課，分別是新授課、復(fù)習(xí)課、匯報課三個課型。預(yù)則立，立則信！希望各位新進教師在指導(dǎo)教師的精心指導(dǎo)下，積極開展頭腦風(fēng)暴，提升，提質(zhì)！

蓮湖校區(qū)教學(xué)校長程洛佳首先歡迎各位家人的到來，在鄭外一校三區(qū)發(fā)展的背景下，各位新進教師的加入，與學(xué)校、與教師而言，既是挑戰(zhàn)，也是幸運。希望各位能夠積極參與學(xué)校的各項活動和建設(shè)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量，讓我們攜手并進，在鄭州外國語中學(xué)這片沃土上共同書寫屬于我們的輝煌篇章！”程校長也對新進教師提出了三點期望：錘煉理想信念，錘煉專業(yè)能力，錘煉堅毅的韌性。

外語中學(xué)教學(xué)校長王延釗從六個方面闡述了本次培訓(xùn)的特點，人數(shù)多、時間短、任務(wù)重、目標(biāo)高、新進教師的起點不同，希望大家有歸零意識、銳意進取的決心。要求教務(wù)處做好保障工作的同時，要做好日常規(guī)范的管理；要求指導(dǎo)教師們在接下來的培訓(xùn)中，不僅要傳授教學(xué)技巧，更要引導(dǎo)大家理解教育的真諦，即點燃新進教師內(nèi)心的火焰，激發(fā)他們的潛能，培養(yǎng)他們成為有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)泥嵧饨處煟灰笮逻M教師珍惜培訓(xùn)的機會，記好教育的初心，充滿信心，虛心聽好指導(dǎo)教師的要求和建議，下定決心認(rèn)真?zhèn)湔n，反復(fù)研讀課標(biāo)、反復(fù)修改設(shè)計，不怕苦。最后殷切期望老師們對待培訓(xùn)都要真心，結(jié)束時培訓(xùn)效果要讓學(xué)校放心！

最后，周華書記做總結(jié)發(fā)言。她深情地回顧了鄭州外國語中學(xué)在教育改革浪潮中取得的輝煌成就，以及一代代教師薪火相傳、不懈奮斗的歷程。她提到：每一位新教師的加入，都是對學(xué)校未來的投資，是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的不竭動力。回顧四十一年歷程，濃縮一個個故事，匯聚而成的是鄭州外國語中學(xué)校園文化，是辦學(xué)思想，是辦學(xué)理念，是辦學(xué)目標(biāo)，是團結(jié)求實創(chuàng)新貢獻的校風(fēng)，是愛生敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)善導(dǎo)的教風(fēng)。周書記對新進教師提出三點希望：一是要有愛心，要博大，公平公正；二是要端正態(tài)度，細(xì)致謹(jǐn)慎，切勿浮躁；三是要注重習(xí)慣養(yǎng)成，懂得自己培養(yǎng)自己，充實自己，提升自己，深耕學(xué)習(xí)！

通過這次動員會，新進教師們不僅感受到了鄭州外國語中學(xué)深厚的文化底蘊和蓬勃的發(fā)展活力，更在心靈深處種下了一顆顆關(guān)于教育夢想的種子。在接下來的培訓(xùn)日子里，希望新進教師們迅速融入緊張而充實的學(xué)習(xí)氛圍中，通過與指導(dǎo)教師并肩作戰(zhàn)，在備課、說課、上課、評課等各個環(huán)節(jié)，不斷汲取養(yǎng)分，積累經(jīng)驗，盡快成為一名合格的鄭州外國中學(xué)教師。